江阴53名“高龄”员工喜获高中毕业证_江阴网

江阴网讯(朱晓晓  程伟虹)  8月底,江阴苏利股份有限公司职工张爱国等53名一线员工迎来了人生“新起点”:经过2年多的紧张学习,这群最大年龄57岁、最小年龄也过“不惑”的员工,顺利通过学科考试,获得了高中毕业证书。“感谢企业和工会提供的教育福利,我们在今后的工作中将更加自信。”学员张爱国在毕业典礼发言中感慨道。

两年前,市总工会开展大走访活动,对企业和职工进行摸底调查。在走访活动中了解到苏利急需提高员工整体素质后,市总工会顺应企业需求,发挥职工教育“大学校”作用,与企业共同为员工开启了高中学历圆梦之旅。

为解决职工教育培训学费和时间安排等现实问题,市总工会与教育部门进行资源共享与深度融合,委托市职工学校承担学历班的教学管理服务工作,开创了成人高中班“送教上门”的订制式服务。他们创新“职工周末课堂”的授课形式,市职工学校根据成人高中的教学要求,结合化工企业的行业特征、作息时间以及学习对象的岗位需求、年龄结构和文化水平,为企业职工量身定制成人高中班教学方案,做到文化基础、岗位技能、职业素养“三管齐下”;聘请优质师资、遴选实用教材,使培训内容既符合成人高中要求,又贴近企业实际。苏利也增加了职工教育投入,对参加学历班的职工实行“带薪学习”的考核机制。

近年来,市总工会持续在提升职工素质上下功夫,面向社会推出“送教进企业”“职工周末课堂”和“求学圆梦”计划,开设“职业精神素养、岗位技能提升、班组长管理、文化艺术素养、女职工素质魅力”等五大类课程,为新江阴建设培养知识型、技能型、创新型劳动者大军。2018年,全市工会“求学圆梦计划”新招收学员200人,举办菜单式、个性化“送教进企业”90场次、“职工周末课堂”25期203场次,培训学员23000人次。


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